Szkolenia i warsztaty SAP
Skuteczne wdrożenie SAP wymaga nie tylko odpowiedniej konfiguracji systemu, ale również przygotowania osób, które będą z niego korzystać i rozwijać go w codziennej pracy.
akquinet consulting prowadzi szkolenia i warsztaty dla zespołów projektowych, użytkowników kluczowych, użytkowników końcowych, specjalistów IT oraz firm, które już korzystają z SAP i chcą rozwijać kompetencje swoich pracowników.
Zakres, poziom zaawansowania i forma zajęć są dopasowywane do potrzeb uczestników oraz specyfiki projektu.
Szkolenia jako element wdrożenia SAP
Nowy system często oznacza zmianę nie tylko narzędzia, ale również sposobu realizacji procesów biznesowych.
Dlatego szkolenia mogą być przygotowane na podstawie rzeczywistych scenariuszy i konfiguracji wykorzystywanych w danej organizacji.
Uczestnicy uczą się m.in.:
realizacji codziennych zadań w SAP
pracy zgodnie z procesami obowiązującymi w firmie
korzystania z odpowiednich aplikacji i funkcji
reagowania na najczęstsze sytuacje i błędy
rozumienia zależności pomiędzy poszczególnymi etapami procesu
Dla kogo prowadzimy szkolenia?
Użytkownicy końcowi
Szkolenia koncentrują się na codziennych zadaniach i scenariuszach odpowiadających roli danego użytkownika.
Użytkownicy kluczowi (key users)
Pogłębione szkolenia pomagają kluczowym użytkownikom wspierać pozostałych pracowników oraz budować wiedzę wewnątrz organizacji.
Zespoły projektowe i IT
Warsztaty mogą obejmować zarówno zagadnienia funkcjonalne i procesowe, jak również kwestie techniczne związane z SAP, integracją, programowaniem czy administracją.
Menedżerowie i właściciele procesów
Dla tej grupy warsztaty mogą koncentrować się na przebiegu procesów, odpowiedzialnościach, raportowaniu i możliwościach wykorzystania systemu w zarządzaniu organizacją.
Zakres szkoleń i warsztatów SAP
Tematyka zajęć jest ustalana indywidualnie i może obejmować m.in.:
procesy biznesowe realizowane w SAP
wybrane obszary funkcjonalne
SAP S/4HANA
pracę z aplikacjami SAP Fiori
zagadnienia techniczne i integracyjne
nowe funkcjonalności systemu
szkolenia przygotowujące do wdrożenia lub migracji
W przypadku projektów wdrożeniowych program może zostać przygotowany bezpośrednio na podstawie rozwiązania skonfigurowanego dla klienta.
Warsztaty SAP – praktyczna forma pracy
Nie każda potrzeba wymaga klasycznego szkolenia. Warsztaty sprawdzają się szczególnie wtedy, gdy zespół chce przeanalizować konkretny proces, poznać możliwości rozwiązania lub wspólnie z konsultantem wypracować sposób wykorzystania SAP w określonym obszarze.
Train the Trainer
W większych projektach możliwe jest zastosowanie modelu Train the Trainer. Konsultanci przekazują wówczas pogłębioną wiedzę wybranym użytkownikom kluczowym, którzy następnie wspierają szkolenie kolejnych grup pracowników. Takie podejście pomaga rozwijać kompetencje wewnętrzne i utrzymywać wiedzę również po zakończeniu projektu.
Szkolenia stacjonarne, zdalne i e-learning
Forma szkolenia może być dopasowana do liczby uczestników, lokalizacji i zakresu tematycznego. Możliwe jest łączenie:
- szkoleń stacjonarnych,
- warsztatów online,
- sesji praktycznych,
- materiałów e-learningowych.
E-learning może wspierać zarówno przygotowanie do zajęć, jak i późniejsze utrwalanie wiedzy czy onboarding nowych pracowników.
Szkolenia również po uruchomieniu SAP
Rozwój kompetencji nie musi kończyć się wraz ze startem produkcyjnym systemu. Po go-live warsztaty mogą pomóc użytkownikom lepiej wykorzystać możliwości SAP, rozwiązać problemy pojawiające się w codziennej pracy oraz poznać bardziej zaawansowane funkcje.
Dlaczego akquinet consulting?
Nasi konsultanci łączą doświadczenie szkoleniowe z praktyczną wiedzą projektową i znajomością procesów biznesowych SAP. Dzięki temu szkolenia mogą koncentrować się nie tylko na funkcjach systemu, ale przede wszystkim na ich praktycznym wykorzystaniu w codziennej pracy. Program może być pojedynczym szkoleniem, warsztatem tematycznym lub częścią większego programu transferu wiedzy związanego z wdrożeniem, rolloutem czy transformacją SAP.